Job: Legal Counsel Commercial & Product (m/w)

Abteilung: Support
Standort: Hamburg

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für die Fachbereiche zu allen Fragen der Produktbeschaffung (insbesondere Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht), des Produktabsatzes (insbesondere AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht) sowie ergänzend des Personalwesens (insbesondere Individualarbeitsrecht)
  • Entwickeln und Vorantreiben der Produktrechtspraxis der gamigo-Gruppe in den Geschäftsfeldern Games (Spieleentwicklung und -verlag), Marketing (Werbegagentur) und Multi Channel Network (Videoportale)
  • Beaufsichtigung und Umsetzung der Arbeitsrechtspraxis der gamigo-Gruppe durch enge Zusammenarbeit mit dem konzernweiten HR-Team
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten
  • Tagesgeschäft einer Rechtsabteilung, insbesondere mündliche und schriftliche Beratung der Business Units sowie eigenständige Vertragserstellung und -prüfung
  • Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Rechtsanwälten

 

Dein Profil:

  • ambitionierter Berufsanfänger mit praktisch untermauerten Vorkenntnissen oder erster Berufserfahrung in einer einschlägigen Inhouse- oder Kanzlei-Umgebung
  • Volljurist (mindestens einmal Note “befriedigend”), internationale Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • sichere Kenntnisse im Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht; im AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht sowie Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht; internationale Rechtskenntnisse sind von Vorteil
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere für die Erstellung/Prüfung englischsprachiger Vertragstexte und in der alltäglichen Kommunikation
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gegenüber Personen ohne juristische Fachkenntnisse sowie in der interkulturellen Kommunikation
  • kreativer Problemlösungsansatz, eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisches Verständnis
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und professioneller Ausdruck
  • Interesse an Gaming und Technik von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
  • Ein interkulturelles und engagiertes Team
  • Ein konzernweites HR-Team mit vier Kollegen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
  • Casual Dresscode
  • Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.

 

Werde Teil eines aufstrebenden, international agierenden Teams in einer einzigartigen Branche und arbeite in freundschaftlicher Atmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Josephine Herweg. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich diesen Link.

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für die Fachbereiche zu allen Fragen der Produktbeschaffung (insbesondere Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht), des Produktabsatzes (insbesondere AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht) sowie ergänzend des Personalwesens (insbesondere Individualarbeitsrecht)
  • Entwickeln und Vorantreiben der Produktrechtspraxis der gamigo-Gruppe in den Geschäftsfeldern Games (Spieleentwicklung und -verlag), Marketing (Werbegagentur) und Multi Channel Network (Videoportale)
  • Beaufsichtigung und Umsetzung der Arbeitsrechtspraxis der gamigo-Gruppe durch enge Zusammenarbeit mit dem konzernweiten HR-Team
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten
  • Tagesgeschäft einer Rechtsabteilung, insbesondere mündliche und schriftliche Beratung der Business Units sowie eigenständige Vertragserstellung und -prüfung
  • Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Rechtsanwälten

 

Dein Profil:

  • ambitionierter Berufsanfänger mit praktisch untermauerten Vorkenntnissen oder erster Berufserfahrung in einer einschlägigen Inhouse- oder Kanzlei-Umgebung
  • Volljurist (mindestens einmal Note “befriedigend”), internationale Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • sichere Kenntnisse im Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht; im AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht sowie Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht; internationale Rechtskenntnisse sind von Vorteil
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere für die Erstellung/Prüfung englischsprachiger Vertragstexte und in der alltäglichen Kommunikation
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gegenüber Personen ohne juristische Fachkenntnisse sowie in der interkulturellen Kommunikation
  • kreativer Problemlösungsansatz, eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisches Verständnis
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und professioneller Ausdruck
  • Interesse an Gaming und Technik von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
  • Ein interkulturelles und engagiertes Team
  • Ein konzernweites HR-Team mit vier Kollegen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
  • Casual Dresscode
  • Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.

 

Werde Teil eines aufstrebenden, international agierenden Teams in einer einzigartigen Branche und arbeite in freundschaftlicher Atmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Josephine Herweg. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich diesen Link.

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für die Fachbereiche zu allen Fragen der Produktbeschaffung (insbesondere Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht), des Produktabsatzes (insbesondere AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht) sowie ergänzend des Personalwesens (insbesondere Individualarbeitsrecht)
  • Entwickeln und Vorantreiben der Produktrechtspraxis der gamigo-Gruppe in den Geschäftsfeldern Games (Spieleentwicklung und -verlag), Marketing (Werbegagentur) und Multi Channel Network (Videoportale)
  • Beaufsichtigung und Umsetzung der Arbeitsrechtspraxis der gamigo-Gruppe durch enge Zusammenarbeit mit dem konzernweiten HR-Team
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten
  • Tagesgeschäft einer Rechtsabteilung, insbesondere mündliche und schriftliche Beratung der Business Units sowie eigenständige Vertragserstellung und -prüfung
  • Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Rechtsanwälten

 

Dein Profil:

  • ambitionierter Berufsanfänger mit praktisch untermauerten Vorkenntnissen oder erster Berufserfahrung in einer einschlägigen Inhouse- oder Kanzlei-Umgebung
  • Volljurist (mindestens einmal Note “befriedigend”), internationale Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • sichere Kenntnisse im Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht; im AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht sowie Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht; internationale Rechtskenntnisse sind von Vorteil
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere für die Erstellung/Prüfung englischsprachiger Vertragstexte und in der alltäglichen Kommunikation
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gegenüber Personen ohne juristische Fachkenntnisse sowie in der interkulturellen Kommunikation
  • kreativer Problemlösungsansatz, eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisches Verständnis
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und professioneller Ausdruck
  • Interesse an Gaming und Technik von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
  • Ein interkulturelles und engagiertes Team
  • Ein konzernweites HR-Team mit vier Kollegen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
  • Casual Dresscode
  • Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.

 

Werde Teil eines aufstrebenden, international agierenden Teams in einer einzigartigen Branche und arbeite in freundschaftlicher Atmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Josephine Herweg. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich diesen Link.

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für die Fachbereiche zu allen Fragen der Produktbeschaffung (insbesondere Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht), des Produktabsatzes (insbesondere AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht) sowie ergänzend des Personalwesens (insbesondere Individualarbeitsrecht)
  • Entwickeln und Vorantreiben der Produktrechtspraxis der gamigo-Gruppe in den Geschäftsfeldern Games (Spieleentwicklung und -verlag), Marketing (Werbegagentur) und Multi Channel Network (Videoportale)
  • Beaufsichtigung und Umsetzung der Arbeitsrechtspraxis der gamigo-Gruppe durch enge Zusammenarbeit mit dem konzernweiten HR-Team
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten
  • Tagesgeschäft einer Rechtsabteilung, insbesondere mündliche und schriftliche Beratung der Business Units sowie eigenständige Vertragserstellung und -prüfung
  • Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Rechtsanwälten

 

Dein Profil:

  • ambitionierter Berufsanfänger mit praktisch untermauerten Vorkenntnissen oder erster Berufserfahrung in einer einschlägigen Inhouse- oder Kanzlei-Umgebung
  • Volljurist (mindestens einmal Note “befriedigend”), internationale Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • sichere Kenntnisse im Handels-, Lizenz- und Vertragsrecht; im AGB-, Jugendschutz-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht sowie Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht; internationale Rechtskenntnisse sind von Vorteil
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere für die Erstellung/Prüfung englischsprachiger Vertragstexte und in der alltäglichen Kommunikation
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gegenüber Personen ohne juristische Fachkenntnisse sowie in der interkulturellen Kommunikation
  • kreativer Problemlösungsansatz, eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisches Verständnis
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und professioneller Ausdruck
  • Interesse an Gaming und Technik von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
  • Ein interkulturelles und engagiertes Team
  • Ein konzernweites HR-Team mit vier Kollegen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
  • Casual Dresscode
  • Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.

 

Werde Teil eines aufstrebenden, international agierenden Teams in einer einzigartigen Branche und arbeite in freundschaftlicher Atmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Josephine Herweg. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich diesen Link.




Bewerbungsablauf

Schritt 1

Bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestes Eintrittsdatum) über den entsprechenden Link, der der jeweiligen Stellenanzeige beigefügt ist.

Schritt 2

Falls uns deine Bewerbung überzeugt haben sollte, laden wir dich abhängig von deinem Wohnort und der Position, auf die du dich bewirbst, zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch oder zu einem Skype-/Telefoninterview ein.

Schritt 3

Der Tag ist endlich da: Wir lernen uns persönlich kennen.
Du bist wahrscheinlich ziemlich nervös.
Musst du nicht sein!

1. Wir sind alle total nett.
2. Wir sind wahrscheinlich selbst etwas nervös.

Vermutlich fragst du dich auch, was du zum Termin anziehen sollst.

Ganz einfach:
Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also trag einfach das, worin du dich am wohlsten fühlst!

Schritt 4

Für den Fall der Fälle, dass du uns doch nicht überzeugt haben solltest, schicken wir dir so bald wie möglich eine Absage. Absagen sind ätzend, aber sei nicht traurig und lass dich nicht entmutigen! Wir wollen nicht nur, dass der Job zu dir passt, sondern auch, dass du zum Job passt.


Schritt 5

Du hast uns auf ganzer Linie überzeugt?
Herzlichen Glückwunsch und willkommen in der gamigo group!





bienchen
Anzug: Okay

Jeans, T-Shirt & Sneaker: Gut